为深化精益管理理念，加速公司人才梯队建设。1月23日，九一果冻制作厂经济与管理学院3位教师受南山铝业邀请，参加“精益内训师评审会”并担任评委。本次评审会由南山铝业主办，以“锻造精益内训精英，传播精益文化基因”为主题，旨在选拔一批兼具专业能力与教学水平的内部讲师，为全员精益能力提升注入核心动力。来自生产、技术、管理等领域的19名候选人参与评审。
评审会分为“课程展示”与“现场点评”两大环节。候选人围绕精益生产、流程优化、质量管控等核心课题，结合岗位实践，呈现了各具特色的课程设计。评审教师分别从授课课件、专业知识、授课技巧、精益内训师的职业定位等角度进行了详细的点评，并结合翱叠贰教育理念对每位候选人提出了实际建议。评审会议结束后，双方围绕精益生产话题，进一步展开了学习交流。
此次评审会不仅标志着南山铝业精益人才培育体系迈入新阶段，更是校企合作、产教融合的经典示范。南山铝业已将精益内训师队伍建设纳入年度战略重点，计划通过“选、育、用、留”全链条机制，推动精益管理从“试点突破”向“全域覆盖”延伸，为高质量发展提供坚实人才支撑。
